Ser tillbaka på 2024丨Rid vinden och bryt vågorna, gå framåt med beslutsamhet. 2024, låt oss se tillbaka tillsammans med Zhongtai Group

När vi ser tillbaka på 2024 var det ett genombrottsår för Xinjiang Zhongtai Group när det gäller övergripande styrning. Under hela året förblev Zhongtai Group resolut och enad, med fokus på att "förebygga risker, stabilisera grunden, främja efterlevnad och söka utveckling". Det avancerade den effektiva integrationen av industrikedjan med ny energi, industrikedjan med leveranskedjan och industrikedjan med digitalisering och intelligens. Den förvandlades kontinuerligt till grön utveckling, utökade sin värdekedja och expanderade till intelligenta områden, vilket till fullo inledde ett nytt kapitel i modern företagsstyrning för Zhongtai Group.

Januari

Vid 2023 Xinjiang Computer Society Digitalization Science and Technology Progress Award Presentation Conference vann Zhongtai Mining and Metallurgys projekt "Digital Twin Factory Whole Process Control" andra priset för Digitaliseringsvetenskap och teknologiframsteg i den autonoma regionen. Tidigare har projektet vunnit andra priset i "State-owned Enterprises Digital Scene Innovation Competition" av State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council, det 16:e National Petroleum and Chemical Enterprises First Class Management Innovation Achievement, och det tredje priset för den 12:e Enterprise Management Modernization Innovation Achievement of the Autonomous Region.

Den 17:e höll Zhongtai Group 2023 års årliga ekonomiska operationsanalysmöte, där man utförligt granskade och sammanfattade den ekonomiska operationssituationen 2023, analyserade och bedömde de befintliga problemen i arbetet, arrangerade och distribuerade affärsuppgifterna och utvecklingsmålen för 2024, betonade behovet av att kortsluta uppgifterna och ta upp viktiga punkter, ta initiativ och ta upp de viktigaste uppgifterna. ta ansvar, skärpa och implementera ansvar, tro på förtroende, ta farten, vidta flera åtgärder för att kontinuerligt främja kostnadsminskningar och effektivitetsförbättringar, tävla mot tiden för att säkerställa fullbordandet av alla ekonomiska uppgifter och mål för hela året.

Den 26:e höll Xinjiang Zhongtai Group 2024 års arbetskonferens och det andra femte anställningsrådet, där man granskade och sammanfattade arbetet 2023, analyserade den aktuella situationen, arrangerade och distribuerade nyckeluppgifterna 2024, och främjade Zhongtai Group för att komma ut ur rätt spår, i en ny dal och med en ny bana innovativa, företagsamma och enade, för att heltäckande öppna upp ett nytt kapitel i Zhongtai-gruppens moderna bolagsstyrning.

Februari

Den 6:e höll Zhongtai Group en 2024 års säkerhetsproduktionsarbetskonferens för att sammanfatta säkerhetsproduktionsarbetet 2023, analysera och bedöma säkerhetsproduktionssituationen, och arrangera och distribuera nyckeluppgifter för 2024. Mötet bör fast etablera konceptet för säkerhetsutveckling, genomföra den treåriga åtgärden för att ta itu med grundorsakerna till säkerhetsproduktionsansvaret för säkerhetsproduktionsfrågor, förebygga och resolut implementera huvudorsakerna till olyckor i produktionen, förebygga och resolut implementera den huvudsakliga säkerhetsutvecklingen. händer.

Den 28:e höll Zhongtai Group en konferens för tillkännagivande av kader, där man tillkännagav beslutet att utse och avskeda kadrer för funktionella avdelningar och kontor och stödjande organisationer vid koncernens huvudkontor, och betonade vikten av att fullt ut inse den stora betydelsen av koncernens "starka huvudkontor" och påskynda det moderna och moderna företagssystemet för att påskynda och driva på det moderna företagssystemet.

Mars

Den 5:e höll Zhongtai Group ett möte om partiuppförande och integritetsbyggande samt ansträngningar mot korruption 2024. Med en attityd av genomgripande självrevolution var mötet fast beslutet att resolut eliminera korruptionens negativa inflytande.

Den 29:e gick Wang Pingyang, partikommitténs sekreterare och ordförande för Zhongtai Group, och hans parti till Zhongtai New Materials Co., Ltd. för undersökning och diskussion, för att lära sig om framstegen i konstruktionen av Zhongtai New Materials Project, och betonade att det är nödvändigt att ta tiden för att driva fram utvecklingen av projektet, ägna noggrann uppmärksamhet åt den tekniska utvecklingen av projektet, på platsen, ägna stor uppmärksamhet åt vägsäkerheten, på platsen. av ekologisk miljöskydd och grön utveckling, och bygga ett företag med en känsla av socialt ansvar.

Den 31:a höll Zhongtai Group ett möte för att främja en integrerad hantering av försörjningskedjan, och betonade att vi till fullo borde förstå betydelsen av att integrera och rekonstruera försörjningskedjan, hålla oss till marknadsorienterad verksamhet, resolut skära av intressekedjan, identifiera styrkan, söka vinsttillväxt, skapa ny kvalitetsproduktivitet, effektivt, och rättsligt agerande, effektiv, och rättsligt agerande på marknaden, supply chain system som möter den faktiska situationen i Zhongtai.

April

Från den 9:e till den 10:e ledde Wang Pingyang, partisekreterare och ordförande för Zhongtai-gruppen, en delegation för att besöka republiken Tadzjikistan. De gick på plats för att lära sig om utvecklingen av Zhongtai Agricultural Textile Industrial Park-projektet och bedrev forskning om att utveckla högkvalitativt, effektivt och modernt jordbruk, samt främja förbättring och effektivitetsförbättring av industrier.

Den 19:e hölls Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical Limited Liability Company med en årlig produktion på 250,000 250,000 ton polyesterstapelfiberprojekt i drift i Bazhou Korla Shangku High-tech Zone. Efter att projektet har satts i drift kommer det att bilda en uppsättning polyesteranordningar med en produktionskapacitet på 200 XNUMX ton per år och tre produktionslinjer för polyesterstapelfiber med en daglig produktion på XNUMX ton/remsa, vilket markerar fullbordandet av den största produktionen av polyesterstapelfiber i nordvästra Kina, fyller tomrummet på polyesterstapelfibermarknaden i nordvästra Kina, och skriver ett splitterkapitel för Xangjis utveckling i nordvästra Kina. petrokemisk industri och textil- och konfektionsindustri.

Maj

Den 16:e inbjöds en delegation ledd av Wang Pingyang, partisekreterare och ordförande för Zhongtai Group, att besöka Huangpu-distriktet i Shanghai. De hade djupgående utbyten med ledare som vice ordförande och distriktschef Shen Shanzhou i Huangpu-distriktet i frågor som att ytterligare konsolidera och fördjupa samarbetet mellan regeringen och företag, och att gemensamt uppnå kompletterande fördelar och uppnå win-win-utveckling.

Den 23:e gick Jin Zhizhen, vice ordförande för CPPCC, sekreterare i partikommittén och biträdande direktör för SASAC, till platserna för olika projekt inom Zhongtai Group i Bazhou för att utföra forskning på plats, vägleda och främja byggandet av projekten, industriell utveckling och annat arbete.

Juni

Den 3:e undertecknade Xinjiang Branch of Bank of Communications ett strategiskt samarbetsavtal med China-Turkey Group. Denna undertecknande är inte bara en levande praxis för att implementera principen om att följa finansiella tjänster för den reala ekonomin och främja högkvalitativ finansiell utveckling, utan också en praktisk åtgärd för att fördjupa samarbetet mellan banker och företag och uppnå högkvalitativ utveckling. De två parterna kommer, genom att fördjupa integrationen av industri och finans, tillsammans skapa en ny modell för win-win-samarbete mellan banker och företag.

Den 11:e höll Zhongtai Group en genomgång om "New Zhongtai Starting Again", och Zhu Lifan, vice ordförande för Folkets regering i den autonoma regionen, deltog i mötet och höll ett tal. Zhang Jinping, biträdande generalsekreterare för folkregeringen i den autonoma regionen, ledde mötet.

Korla Zhongtai Textile Quality Inspection Center klarade utvärderingen av China National Accreditation Service for Conformity Assessment (nedan kallad CNAS) och erhöll CNAS Laboratory Accreditation Certificate. Förvärvet av denna kvalifikation markerar att kvalitetskontrollcentret har motsvarande nationellt och internationellt erkänd testkapacitet.

July

Den 5:e höll Zhongtai Group ett lanseringsmöte för projektet med omprofilering av företagskultur och varumärke, och betonade behovet av att på djupet förstå vikten och angelägenheten av omprofilering av företagskultur och varumärke, noggrant förstå systematiken och effektiviteten i omprofileringen av företagskulturen och varumärket, och förena ansträngningarna för att förbättra den interaktiva och delaktiga karaktären av omprofilering av företagskultur och varumärke för att ge ett starkt stöd för företagskultur och varumärke. omfattande öppning av ett nytt kapitel av modern företagsstyrning av Zhongtai Group och skapandet av en "New Zhongtai".

Den 9:e besökte medlemmar av ledningsgruppen för Zhongtai Group, ledande befattningshavare, ledande och biträdande befattningar i olika avdelningar i gruppen, och teammedlemmar från relevanta anslutna företag tillsammans Xinjiang Warning Education Center och accepterade intuitivt dopet av partidisciplin och varningsutbildning.

Augusti

Den 6:e startade 2024 års årliga organisationsutbildningsprogram för personalkadrer om att förbättra affärskapaciteten (den andra sessionen) för Zhongtai Group officiellt.

Den 21:a höll Zhongtai Group ett kick-off-möte för processomstruktureringsprojektet, som betonade behovet av att ytterligare förena tänkandet, öka medvetenheten och stärka ansvaret, för att lägga en bra grund för Zhongtai Group att omstrukturera sitt styrningssystem och främja implementeringen av förändringar.

September

Från den 11:e till den 12:e hölls en företagskulturworkshop som varade i två dagar i följd i Fuhuang Energy och Zhongtai Groups Science and Technology Building. Evenemanget var uppdelat i två delar: den fördjupade diskussionssessionen om företagskultur och tändningssessionen för företagskultur. Närmare 180 personer från olika avdelningar inom koncernbolaget och produktionsparkerna deltog i evenemanget.

Den 26:e höll Zhongtai-gruppen ett schemaläggningsmöte för 2024 med partikommittésekreterare som fattade nyckelpositioner och personal för partibyggnadsarbete, och Mao Xiquan, medlem av partikommittén och biträdande direktör för SASAC i den autonoma regionen, deltog i mötet.

Oktober

Den 17:e ledde Wang Pingyang, partisekreterare och ordförande för Zhongtai Group, en delegation till Tukon Energy Chemical Company. De höll en temasalongsaktivitet med titeln "Heart-to-Heart Communication, Close the Distance" med gräsrotskadrer och anställda. Genom kommunikation ansikte mot ansikte utbytte de idéer, inspirerade moral och ande och utforskade nya idéer och metoder för att lösa arbetsproblem. De fokuserade på huvudansvaret och kärnverksamheten och nådde konsensus om utveckling.

Den 25:e höll Yutian County och Zhongtai Group en signeringsceremoni för arbetsstrategiskt samarbete. Dong Yanjun, sekreterare för partikommittén i Yutian County, och Wang Pingyang, sekreterare för partikommittén och ordförande för Zhongtai-gruppen, deltog i ceremonin och bevittnade undertecknandet.

November

Konferensen om propaganda, ideologiskt och kulturellt arbete inom petroleum- och kemisk industri hölls storslaget i Hefei, Anhui-provinsen. Fyra dotterbolag till Zhongtai Chemical Company hedrades med titeln "Outstanding Units of Ideological Work in the Petroleum and Chemical Industry of China", och fyra anställda tilldelades hederstiteln "Outstanding Ideological Workers in the Petroleum and Chemical Industry of China".

Den 22:a höll Zhongtai Group den andra sjuanställda kongressen, mötet röstade och godkände "Xinjiang Zhongtai (Group) Limited Liability Company två sju anställda kongress röstningsmetoder", "Xinjiang Zhongtai Group två sju personal kongress general supervisor, supervisor list", "on Xinjiang laborup Zhongtai Company Limited" introducerade ny metod för ledning av Zhongtai (Gro) börja igen” resultatserie från organisationen av aktiviteter. New Zhongtai Starting Again” serie resultat av organisationen av aktiviteter.

I november erkändes Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd. (hädanefter kallad "Zhongtai Hatlong") av Hatlongs delstatsregering i Tadzjikistan för dess bidrag till utvecklingen av bomullsindustrin i Dusti District, vilket säkerställer utsikterna för bomullsproduktion och introducerar modern teknologi för att förbättra produktiviteten.

December

I finalen i den första postdoktorala innovations- och entreprenörskapstävlingen någonsin i den autonoma regionen vann teamet under ledning av Chen Hang från Zhongtai Chemicals postdoktorala arbetsstation silverpriset i kategorin Energi och kemikalier i innovationstävlingen. Chen Hang tilldelades priset Outstanding Postdoctoral Researcher Award för sin enastående prestation. Samtidigt hedrades Zhongtai Chemical med priset för enastående organisation.

Den 4:e höll Zhongtai Group ett kick-off-möte för "New Zhongtai Starting Again"-serien av prestationsaktiviteter, och betonade att serien av prestationsaktiviteter borde bli en vattendelare för Zhongtai Group för att "bryta det gamla och bygga upp det nya", och ett nyckelinitiativ för att praktisera det nya utvecklingskonceptet, för att förverkliga Zhongtai-transformationsstrategin för att på ett omfattande sätt bistå Zhongtai Group.

Den 11:e höll Zhongtai Group ett kick-off-möte för Digital Intelligence Planning Project, som syftar till att lösa de djupt rotade problemen som "informationssilo" och "skorstensfenomen" för företaget genom digital intelligenstransformation, och att stärka företagets högkvalitativa utveckling.

Den 15:e togs den första platt- och ramfilterpressen från Zhongtai New Materials Company i drift, som framgångsrikt verifierade integriteten och tillförlitligheten hos den svarta vattenfilterpressen och systemet för behandling av fina rester under utrustningens drifttillstånd och lade en solid grund för den efterföljande officiella driftsättningen och driften.

Den 24:e höll Zhongtai Group och China Minsheng Bank Urumqi Branch (nedan kallad "Minsheng Bank Urumqi Branch") en undertecknandeceremoni för ett strategiskt samarbetsavtal.

Den 26:e startade Zhongtai Groups första interna tränarutbildning, och de relevanta personerna som ansvarade för varje anslutet företag och den första gruppen interna utbildare deltog i utbildningen online och offline. Denna utbildning är en innovativ åtgärd för att främja den nya Zhongtai-kulturen och en viktig del av "New Zhongtai Starting Again"-serien av prestationsaktiviteter.

Den 27:e höll Zhongtai Group prisceremonin för den första "Innovation and Efficiency Creation - Promoting High-Quality Development Competition", för att hedra de avancerade grupperna som växte fram i de fyra professionella spåren av vetenskap och teknisk forskning och utveckling, kostnadsminskning och effektivitetsförbättring av tekniska reformer, QC-ledning, och sedan "de fem små tävlingen" hölls innovation.